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人员、任务、进度、工时、周期、依赖关系 一目了然。无论项目大小、简单复杂都能轻松管理
《人工智能安全治理框架》1.0版发布
本报广州9月9日电 （记者贺林平、金歆）2024年国家网络安全宣传周主论坛9日在广州举办。主论坛上，全国网络安全标准化技术委员会发布了《人工智能安全治理框架》1.0版。 据悉，框架以鼓励人工智能创新发展为第一要务，以有效防范化解人工智能安全风险为出发点和落脚点，提出了包容审慎、确保安全，风险导向、敏捷治理，技管结合、协同应对，开放合作、共治共享等人工智能安全治理的原则。框架按照风险管理的理念，紧密结合人工智能技术特性，分析人工智能风险来源和表现形式，针对模型算法安全、数
考虑细一点，才能离群众近一步（一线行走）
社区干部多想一层、多问一句、多跑一次，才能离群众更近一步，进而把社区改造改到点子上，把服务做到群众心坎上 前几天，浙江杭州市余杭区瓶窑镇溪东社区祥盛家园居民陈老伯住进了社区附近新建的嵌入式养老院。他白天下棋打牌，晚上等儿子下班一起回家，很是舒心。陈老伯以前也想住养老院，但要跑到10公里以外的一家机构，和街坊邻里见不到面，便打了退堂鼓。 祥盛家园的居民老龄化严重，养老服务需求多，但这项工作投入大、涉及面广，社区实施起来较难。今年以来，余杭区聚焦居民所需所盼，推动小区党
建设健康社区 呵护居民健康
走进重庆市南岸区长生桥镇同景社区“未来健康社区”示范点，健康集市、健康大讲堂……每一处都和“健康”密切相关。 初秋的一个上午，同景社区健康集市热闹开张。在中医科普馆，晒干的艾叶悬挂在窗边，艾香幽幽。前来问诊的居民坐成一排，安静等待，桌上摆放着居民参与活动自制的中药香囊。 “简伟是南岸区中医院康复科主任，他定期来健康集市义诊，很多居民慕名而来。”同景社区党委书记文李燕介绍。 2023年底，同景社区在广泛征求辖区居民意见的基础上，确定以“健康”为重点，打造“未来健康社区
首届公共安全科技装备展开幕
本报连云港9月9日电 （记者亓玉昆）9月7日，首届公共安全科技装备展（连云港）在江苏省连云港市开幕。本届公共安全科技装备展是全球公共安全合作论坛（连云港）框架下设立的首届展览，主题为“安全无界，发展畅行”，共邀请45家国内公共安全领域头部企业和警用装备专业公司参展。装备展由公安部第一研究所主办。 本届公共安全科技装备展为期6天，展览总面积6000多平方米，共设置5个展区，集中展示刑事技术、警械防护装备、交通管理装备、反恐救援、指挥通信等领域的先进技术和最新产品。 在论
陕西佳县强化村干部后备力量培育
本报西安9月9日电 （记者龚仕建）“升级改造蔬菜大棚、组织村民清理道路、走访5户低保户……”这是陕西省榆林市佳县朱官寨镇落古峁村党支部副书记李永涛的日常工作。他4年前返乡创业，带动村民们建大棚、做产业，2024年6月，成功当选村党支部副书记。 为破解农村能人难选、人才难留等问题，佳县采取本地找、区外引、公开选等多种方式“找”，运用“三荐一评一审”程序“选”，抽调涉农部门精干力量组建讲师团现场“育”，建立成长档案信息库“管”，安排参与村级事务管理“用”等“五项措施”抓实村
促“医共体”向“健共体”升级
日前，国家卫生健康委举行新闻发布会，介绍推广三明医改经验有关情况。国家卫生健康委宣传司副司长、新闻发言人米锋说，福建省三明市持之以恒深化医疗、医保、医药“三医协同”改革，积累了有益经验。国家卫生健康委在实践中进一步拓展、丰富三明医改的内涵，各地因地制宜推广三明医改经验，取得了积极进展。随着三明医改经验从地方走向全国，优质医疗资源布局更加均衡，群众看病就医更加便捷。 福建省三明市人民政府副市长张元明说，三明市在深化医疗、医保、医药协同发展和治理过程中，始终坚持“三医联动”
打击不法商家 守护市场公平（基层治理新实践）
左手拎着上海青，右手提着刚刚片好的草鱼片，方晓华穿行在江苏省南京市建邺区南湖菜市场，仔细挑选着。已经退休的方晓华每天都会来这里采购食材，少不了与商家的秤“打交道”。 近些年来，电子计价秤成为市场里的主要计量工具，一些商家使用不合格甚至是作弊的电子计价秤经营，严重破坏了市场秩序。“以前有的商家存在缺斤短两的问题，现在逐渐规范，服务也好多了。”方晓华说。 一次称量、一笔交易，看似事小，却与人民群众生活息息相关。今年以来，江苏省将电子计价秤列为人民群众“关键小事”专项整治，
严格规范网络招聘服务
本报北京9月9日电 （记者沈童睿）人力资源社会保障部、中央网信办近日联合印发《关于进一步加强人力资源市场规范管理的通知》，聚焦当前人力资源市场存在的虚假招聘、泄露求职者个人信息、就业歧视、违规收费等突出问题，针对性提出管理措施，切实保障劳动者和用人单位合法权益。 针对发布虚假招聘信息、泄露求职者个人信息等问题，严格规范网络招聘服务，提出完善监管制度、加强真实性合法性审核、强化数据安全和个人信息保护、规范管理直播带岗活动等措施。为有效防范就业歧视，提出完善招聘信息管理制度
考核化繁为简 干部更有干劲（深度关注·健全为基层减负长效机制②）
图①：贵州省黔西市司法局钟山司法所干部（右二）在钟山镇五里坝社区进行法治宣传。 周训超摄 图②：新疆维吾尔自治区乌苏市四棵树镇榆树泉村“稻虾共作”养殖点，四棵树镇党员干部帮养殖户直播带货。 李仁锡摄 “以前，到了年底，做资料、做台账，基层干部忙得团团转。”对近年来考核发生的变化，湖北省咸宁市通山县南林桥镇湄溪村党支部书记李昆明深有感触，“如今，考核方式优化了，考核组直接去现场看、找群众了解情况，我们不再为应对考核犯愁了。” 近年来，根据党中央部署要求，各地各部
力破“繁琐哲学”（金台潮声）
层层加码导致基层学校准备约1000项评审材料、缺乏统筹要求下属企业一年参会800余次……近期中央通报的3起整治形式主义为基层减负典型问题，反映出一些地方和单位在布置工作中奉行“繁琐哲学”，加重基层负担。 现实中，有些工作被人为复杂化了。本来是职责明晰、流程明确、可以按规律办事的，偏要叠床架屋，造成上级的“乱忙”和基层的“忙乱”，徒增成本、效率低下。 细究一下，“繁琐哲学”背后，有思维方式的问题，有工作方法的问题，本质上是作风问题、政绩观问题，个别地方、部门把程序上的“