人员、任务、进度、工时、周期、依赖关系 一目了然。无论项目大小、简单复杂都能轻松管理
层层加码导致基层学校准备约1000项评审材料、缺乏统筹要求下属企业一年参会800余次……近期中央通报的3起整治形式主义为基层减负典型问题,反映出一些地方和单位在布置工作中奉行“繁琐哲学”,加重基层负担。 现实中,有些工作被人为复杂化了。本来是职责明晰、流程明确、可以按规律办事的,偏要叠床架屋,造成上级的“乱忙”和基层的“忙乱”,徒增成本、效率低下。 细究一下,“繁琐哲学”背后,有思维方式的问题,有工作方法的问题,本质上是作风问题、政绩观问题,个别地方、部门把程序上的“
层层加码导致基层学校准备约1000项评审材料、缺乏统筹要求下属企业一年参会800余次……近期中央通报的3起整治形式主义为基层减负典型问题,反映出一些地方和单位在布置工作中奉行“繁琐哲学”,加重基层负担。 现实中,有些工作被人为复杂化了。本来是职责明晰、流程明确、可以按规律办事的,偏要叠床架屋,造成上级的“乱忙”和基层的“忙乱”,徒增成本、效率低下。 细究一下,“繁琐哲学”背后,有思维方式的问题,有工作方法的问题,本质上是作风问题、政绩观问题,个别地方、部门把程序上的“
层层加码导致基层学校准备约1000项评审材料、缺乏统筹要求下属企业一年参会800余次……近期中央通报的3起整治形式主义为基层减负典型问题,反映出一些地方和单位在布置工作中奉行“繁琐哲学”,加重基层负担。 现实中,有些工作被人为复杂化了。本来是职责明晰、流程明确、可以按规律办事的,偏要叠床架屋,造成上级的“乱忙”和基层的“忙乱”,徒增成本、效率低下。 细究一下,“繁琐哲学”背后,有思维方式的问题,有工作方法的问题,本质上是作风问题、政绩观问题,个别地方、部门把程序上的“
层层加码导致基层学校准备约1000项评审材料、缺乏统筹要求下属企业一年参会800余次……近期中央通报的3起整治形式主义为基层减负典型问题,反映出一些地方和单位在布置工作中奉行“繁琐哲学”,加重基层负担。 现实中,有些工作被人为复杂化了。本来是职责明晰、流程明确、可以按规律办事的,偏要叠床架屋,造成上级的“乱忙”和基层的“忙乱”,徒增成本、效率低下。 细究一下,“繁琐哲学”背后,有思维方式的问题,有工作方法的问题,本质上是作风问题、政绩观问题,个别地方、部门把程序上的“
层层加码导致基层学校准备约1000项评审材料、缺乏统筹要求下属企业一年参会800余次……近期中央通报的3起整治形式主义为基层减负典型问题,反映出一些地方和单位在布置工作中奉行“繁琐哲学”,加重基层负担。 现实中,有些工作被人为复杂化了。本来是职责明晰、流程明确、可以按规律办事的,偏要叠床架屋,造成上级的“乱忙”和基层的“忙乱”,徒增成本、效率低下。 细究一下,“繁琐哲学”背后,有思维方式的问题,有工作方法的问题,本质上是作风问题、政绩观问题,个别地方、部门把程序上的“
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