技术同学在业务中的成长

上周看到有人提出了一个问题,大意是,“公司里头有很多部门,大部门的人员成长比小部门要好,可这也出现几个问题,一个是在大部门有机会去造大轮子,有更多场景,而小部门主要是在做业务;二是大部门内部晋升压力大,要是放到小部门可能早就升了,如何解释这些现象?”什么是业务?一个程序员走向成熟的标准是什么?我认为,是他能够看清技术的本质,不再为那些高大上的名词和所谓的权威言论而为之动容。抱着这样一个共识,我们接着去讨论,什么是轮子?在公司里,可以看到两种类型的团队,一类是以技术专业为集合的