人员、任务、进度、工时、周期、依赖关系 一目了然。无论项目大小、简单复杂都能轻松管理
本报讯 柴某在工作时发生意外出现工伤,在领取一次性伤残补助金的时候发现少赔了,来看看他是如何进行维权的。 柴某系A公司员工,2023年10月18日,在某工地工作时受伤,经鉴定为九级伤残。因A公司未足额给柴某缴纳工伤保险费用,导致柴某一次性伤残补助金少发了43875元,故柴某到新疆维吾尔自治区和静县人民法院提起诉讼。 法院经审理发现,A公司没有按照柴某的实际工资足额缴纳工伤保险,导致原告柴某少领一次性伤残补助金43875元,给原告造成了经济损失。根据《工伤保险条例》规定,用人单
本报讯 柴某在工作时发生意外出现工伤,在领取一次性伤残补助金的时候发现少赔了,来看看他是如何进行维权的。 柴某系A公司员工,2023年10月18日,在某工地工作时受伤,经鉴定为九级伤残。因A公司未足额给柴某缴纳工伤保险费用,导致柴某一次性伤残补助金少发了43875元,故柴某到新疆维吾尔自治区和静县人民法院提起诉讼。 法院经审理发现,A公司没有按照柴某的实际工资足额缴纳工伤保险,导致原告柴某少领一次性伤残补助金43875元,给原告造成了经济损失。根据《工伤保险条例》规定,用人单
本报讯 柴某在工作时发生意外出现工伤,在领取一次性伤残补助金的时候发现少赔了,来看看他是如何进行维权的。 柴某系A公司员工,2023年10月18日,在某工地工作时受伤,经鉴定为九级伤残。因A公司未足额给柴某缴纳工伤保险费用,导致柴某一次性伤残补助金少发了43875元,故柴某到新疆维吾尔自治区和静县人民法院提起诉讼。 法院经审理发现,A公司没有按照柴某的实际工资足额缴纳工伤保险,导致原告柴某少领一次性伤残补助金43875元,给原告造成了经济损失。根据《工伤保险条例》规定,用人单