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人员、任务、进度、工时、周期、依赖关系 一目了然。无论项目大小、简单复杂都能轻松管理
优设大课堂木鼠 UI 全能班第 10 期马上开课啦！
老板：设计一个吉祥物吧！
产品经理：做一个图标动画吧！
开发：做一个动态交互原型吧！
运营：配一张漂亮的插图吧！
前台女神：帮我做个表情吧！
UI设计师只会PS就够了吗？
微博上有个转发量爆火的漫威小动画，不少漫威粉都有印象，就是木鼠老师设计的复联英雄大乱斗。
我们问老师：为什么一个UI设计师会做这种小动画？
木鼠老师说:「这是一个设计师的自我修养，也是时刻保持竞争力的关键。」
的确，掌握更多的设计形式，是当今UI设计师的必备技能。在设计门槛越来越低的今天，设计工具也越
收下这个作品展示神器，让你的插画瞬间提升一个档次！
@我是不高兴你是、@LXYFLASH ：设计界流传着一句至理名言：佛靠金装，人靠衣装，作品也要外包装！
把作品用高端的样机展示出来，给甲方爸爸一个更为直观、美观的产品应用图；只有让甲方爸爸觉得花钱值了，过稿率才能蹭蹭蹭的往上涨。
可是打开PS自己做模板难免浪费时间，今天神器小分队就安利一个图片包装神器──Screenzy！十秒钟帮你搞定一个完美的作品包装，俘获甲方爸爸的心！
Screenzy
网站链接：https://screenzy.io
那我们赶紧来打开网站，整个网页界面
战胜柯洁的深度学习，有可能取代设计师吗？
最近看到在「Baidu Create 2019」的百度 AI 交互设计论坛上，设计师分享了他们的最新成果：百度人工智能交互设计院与百度研究院商业智能实验室合作，基于百度自主研发、开源开放的深度学习框架飞桨（PaddlePaddle），让系统在每个模块组合形成的不同界面中找到最优解，在模型框架内给出任何一种设计，机器都能快速预测用户的偏好结果，设计师将以此为基础给出符合用户喜好与使用习惯的最佳解决方案。
设计存在的问题
现在的深度学习能用于界面设计吗？能基于深度学习给出符合用户
拍一张照片，就能设计成一幅海报！这个技能太好玩了！
@做设计的面条 ：时隔一个多月，新的一期随手拍照片变海报设计分享又来咯。
往期回顾：
《拍一张照片就能设计成一张海报！》
《拍一张照片，就能设计成一张海报！（实操分享第二波）》
《拍一张照片，就能做出一幅海报！（实操分享第三波）》
《拍一张照片，就能做出一幅海报！（实操分享第四波）》
《拍一张照片，就能做出一幅海报！（实操分享第五波）》
《拍一张照片，就能做出一幅海报！（实操分享第六波）》
《随手拍一张照片，就能设计成一幅海报的秘诀到底是什么？！》
《拍一张照片，就能做出一
比阿里犸良还强大！Lottie动效设计完全指南（导入篇）
上一篇文章《比阿里犸良还强大！Lottie 动效设计完全指南（基础篇）》已经系统地为大家讲解了 Lottie 动效的基本知识，相信很多同学都跃跃欲试了。而在我们使用 AE 制作动效的过程中，往往会遇到很多问题，第一个大问题就是动效素材的导入。本文将以一个实际动效案例的导入流程为例，帮助大家了解高效导入设计文件的方法。
以上为本次演示的动效案例。导入文件之前我们首先要分析操作对象的特点，有哪些部分是要做动效的，哪些部分是静止的。需要运动的图层或组要单独分开，保持静止的图层可以
高级设计师都在学习的数据指标，这篇文章帮你彻底掌握！
很多设计师和产品经理在刚入门时，都会对一些数据指标很模糊。尤其是与产品团队和运营扯需求、与开发谈指标、谈实现等场景，数据指标就更为常见。假如我们对指标不了解、没有概念，则会被多方质疑你的专业能力，同时你也无法提升「数据驱动业务、数据驱动产品、数据驱动设计」的核心能力。
关注数据指标，不仅仅是产品经理或运营的「专利」，作为交互和 UI 设计师也需要掌握这方面的技能，来帮助我们产出更贴近用户行为的设计。同时，监测产品数据也有 2 个重要作用：一是可以监控产品迭代中的问题点和设计点
12 款品牌定制字体全方位介绍！
近年来，品牌字体相关的新闻层出不穷：从去年各大奢侈时尚品牌争先更新LOGO字体，到阿里巴巴、腾讯、OPPO等企业前后推出品牌字体，让品牌定制字体这一话题再次引起热议。
字体的重要性被重提，一方面，是因为在小屏幕阅读的情况下，字体成为品牌视觉形象与文本内容的双重载体，由此，字体的品牌传播价值显得日益重要而无可比拟；另一方面，随着各大品牌业务的国际化以及线上线下的多维度渗透，字体更是发挥着跨地域、跨媒介地协调统一品牌形象的关键作用。
本期Design360°以「品牌定制字体
提高求职成功率？这份大厂设计师出品的面试指南刚好用得上！
最近听一位负责招聘的朋友说，经济大形势不好，企业对来面试的同学，要求都高了一档：原来要 P6 的，现在要 P7；原来要初中级的，现在要高级。
在这种情况下，面试技巧就显得更加重要，你需要鹤立鸡群才能更多赢得面试官的青睐。
那么问题来了，该怎样才能做到呢？
沐风曾经负责过设计岗位的招聘，下面为大家总结一下如何成功面试，拿到 offer 的技巧。
首先，作为应聘者，我们需要清楚面试官最看重应聘者的是哪些素质？
一个合适的设计师，总结起来无非就是 3 点：
能力匹配：这个工作 t
简单的微信授权登录，没想到设计细节如此惊艳！
现在很多网站产品和 APP 产品都不再固执地建立自己的用户账户体系，而是使用了微信授权登录的方式来降低获取新用户的门槛，这一方式对产品方和用户来说都有很多好处，例如让注册时操作成本更低，用户也不需要记录各个平台的不同账号等等，但是这种登录方式也带来了一些隐私方面的问题。
对于大部分人来说，一定不会希望自己在使用陌陌时还是用的和微信一样的头像和昵称吧？如果微信头像是本人照片，那这一顾虑就更加容易体会了，与此类似的隐私问题大家应该都有遇到过。
对于微信来说，第三方产品使用微信授
为什么有人工作才两年，能力就超过五年的设计师？（17）
那些工作两年的人，为什么成长速度这么快？本系列邀请了美的工程师姬小光，为你揭秘快速成长的秘诀。
专题阅读：《揭秘设计师快速成长的秘诀》
大家好，非常荣幸能在这里跟大家聊聊我的一些工作习惯。
首先，做个简单的自我介绍：姬小光，是我的网名，我的真名是姬光，没有「小」字。我之前在淘宝、腾讯、京东都待过，现在的公司是美的集团电子商务有限公司。对，就是做家电的那个美的。
我的工作经历大部分是偏向前端的，在淘宝和腾讯都是在用户体验设计部（UED）工作，从腾讯开始划分在设计族。虽然 tit