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人员、任务、进度、工时、周期、依赖关系 一目了然。无论项目大小、简单复杂都能轻松管理
推动警力下沉 提升警务效能
“警力下沉到基层一线，我们的工作更主动、与群众联系更紧密、成效更显著。”提起今年推出的勤务“微改革”，浙江省杭州市淳安县公安局千岛湖派出所民警宋海谦感触很深。 今年以来，千岛湖派出所党支部坚持以改革破题，化解警力紧张等难题，推出勤务“微改革”，推动社区警务队、执法办案队、综合指挥室等“两队一室”建设，切实提升警务效能和服务水平。 根据辖区地理特征和治安状况，千岛湖派出所将19个村社整合为东南西北4个区域，每个区域涵盖4—5个村社，配备警务团队，并选取一名经验丰富、责任
推动警力下沉 提升警务效能
“警力下沉到基层一线，我们的工作更主动、与群众联系更紧密、成效更显著。”提起今年推出的勤务“微改革”，浙江省杭州市淳安县公安局千岛湖派出所民警宋海谦感触很深。 今年以来，千岛湖派出所党支部坚持以改革破题，化解警力紧张等难题，推出勤务“微改革”，推动社区警务队、执法办案队、综合指挥室等“两队一室”建设，切实提升警务效能和服务水平。 根据辖区地理特征和治安状况，千岛湖派出所将19个村社整合为东南西北4个区域，每个区域涵盖4—5个村社，配备警务团队，并选取一名经验丰富、责任
“健康方舟”为小岛居民送医送药（让老百姓过上更好的日子）
图①：巡回医疗队在海岛为驻岛企业员工开展义诊。 舟山市卫健委供图 图②：巡回医疗队队员指导村民用药。 舟山市委宣传部供图 图③：“健康方舟”巡回医疗船出海赴小岛为群众开展巡回医疗服务。 舟山市卫健委供图 近日，浙江省舟山市“健康方舟·生命守护”巡回医疗行动正式启动。44支市、县、乡三级巡回医疗队伍，以“健康方舟”巡航为载体，把医疗服务送到小岛居民身边。这是舟山市推进海岛巡回医疗服务全域覆盖的重要举措。 舟山岛屿众多，医疗资源不平衡现象长期存在
“健康方舟”为小岛居民送医送药（让老百姓过上更好的日子）
图①：巡回医疗队在海岛为驻岛企业员工开展义诊。 舟山市卫健委供图 图②：巡回医疗队队员指导村民用药。 舟山市委宣传部供图 图③：“健康方舟”巡回医疗船出海赴小岛为群众开展巡回医疗服务。 舟山市卫健委供图 近日，浙江省舟山市“健康方舟·生命守护”巡回医疗行动正式启动。44支市、县、乡三级巡回医疗队伍，以“健康方舟”巡航为载体，把医疗服务送到小岛居民身边。这是舟山市推进海岛巡回医疗服务全域覆盖的重要举措。 舟山岛屿众多，医疗资源不平衡现象长期存在
“健康方舟”为小岛居民送医送药（让老百姓过上更好的日子）
图①：巡回医疗队在海岛为驻岛企业员工开展义诊。 舟山市卫健委供图 图②：巡回医疗队队员指导村民用药。 舟山市委宣传部供图 图③：“健康方舟”巡回医疗船出海赴小岛为群众开展巡回医疗服务。 舟山市卫健委供图 近日，浙江省舟山市“健康方舟·生命守护”巡回医疗行动正式启动。44支市、县、乡三级巡回医疗队伍，以“健康方舟”巡航为载体，把医疗服务送到小岛居民身边。这是舟山市推进海岛巡回医疗服务全域覆盖的重要举措。 舟山岛屿众多，医疗资源不平衡现象长期存在。随着城镇化
“让干部到发展一线找解题实招”
“一周时间，赵灵杰来了我们公司两趟，有问题能及时反馈并协调解决，让我们真正感受到当地对项目的支持。”落地浙江省杭州市萧山区的某半导体项目负责人对当地干部的工作印象深刻。 赵灵杰是萧山区招商引资攻坚领导小组办公室的年轻干部，接到任务后，他第一时间将项目信息同招商团队对接，及时将相关政策、资源配套、营商环境情况等向企业负责人作介绍。陪同企业实地考察，参与融资方案的设计，项目招引落地过程中，赵灵杰忙前忙后。 萧山区连续5年实施“百名年轻干部实践锻炼计划”，推动年轻干部参与项
“让干部到发展一线找解题实招”
“一周时间，赵灵杰来了我们公司两趟，有问题能及时反馈并协调解决，让我们真正感受到当地对项目的支持。”落地浙江省杭州市萧山区的某半导体项目负责人对当地干部的工作印象深刻。 赵灵杰是萧山区招商引资攻坚领导小组办公室的年轻干部，接到任务后，他第一时间将项目信息同招商团队对接，及时将相关政策、资源配套、营商环境情况等向企业负责人作介绍。陪同企业实地考察，参与融资方案的设计，项目招引落地过程中，赵灵杰忙前忙后。 萧山区连续5年实施“百名年轻干部实践锻炼计划”，推动年轻干部参与项
“让干部到发展一线找解题实招”
“一周时间，赵灵杰来了我们公司两趟，有问题能及时反馈并协调解决，让我们真正感受到当地对项目的支持。”落地浙江省杭州市萧山区的某半导体项目负责人对当地干部的工作印象深刻。 赵灵杰是萧山区招商引资攻坚领导小组办公室的年轻干部，接到任务后，他第一时间将项目信息同招商团队对接，及时将相关政策、资源配套、营商环境情况等向企业负责人作介绍。陪同企业实地考察，参与融资方案的设计，项目招引落地过程中，赵灵杰忙前忙后。 萧山区连续5年实施“百名年轻干部实践锻炼计划”，推动年轻干部参与项
“让干部到发展一线找解题实招”
“一周时间，赵灵杰来了我们公司两趟，有问题能及时反馈并协调解决，让我们真正感受到当地对项目的支持。”落地浙江省杭州市萧山区的某半导体项目负责人对当地干部的工作印象深刻。 赵灵杰是萧山区招商引资攻坚领导小组办公室的年轻干部，接到任务后，他第一时间将项目信息同招商团队对接，及时将相关政策、资源配套、营商环境情况等向企业负责人作介绍。陪同企业实地考察，参与融资方案的设计，项目招引落地过程中，赵灵杰忙前忙后。 萧山区连续5年实施“百名年轻干部实践锻炼计划”，推动年轻干部参与项
“让干部到发展一线找解题实招”
“一周时间，赵灵杰来了我们公司两趟，有问题能及时反馈并协调解决，让我们真正感受到当地对项目的支持。”落地浙江省杭州市萧山区的某半导体项目负责人对当地干部的工作印象深刻。 赵灵杰是萧山区招商引资攻坚领导小组办公室的年轻干部，接到任务后，他第一时间将项目信息同招商团队对接，及时将相关政策、资源配套、营商环境情况等向企业负责人作介绍。陪同企业实地考察，参与融资方案的设计，项目招引落地过程中，赵灵杰忙前忙后。 萧山区连续5年实施“百名年轻干部实践锻炼计划”，推动年轻干部参与项