百城法治政府评估:整体提升但仍存薄弱环节

近日,中国政法大学法治政府研究院发布《法治政府蓝皮书:中国法治政府评估报告(2023)》(以下简称《报告》)。 根据《报告》,2023年,被评估的100个城市法治政府水平整体较上一年度稳步提升,上海、深圳、北京、杭州、广州等城市表现优异。 中国政法大学校长马怀德表示,《报告》反映政府依法全面履行职责状况、重大行政决策的规范化程度、政务公开水平、政务服务数字化和法治化相融合程度以及社会公众满意度等方面的指标较上一年度有所提升,但法治政府建设还存在一些薄弱环节,法治政府建设需要

百城法治政府评估:整体提升但仍存薄弱环节

近日,中国政法大学法治政府研究院发布《法治政府蓝皮书:中国法治政府评估报告(2023)》(以下简称《报告》)。 根据《报告》,2023年,被评估的100个城市法治政府水平整体较上一年度稳步提升,上海、深圳、北京、杭州、广州等城市表现优异。 中国政法大学校长马怀德表示,《报告》反映政府依法全面履行职责状况、重大行政决策的规范化程度、政务公开水平、政务服务数字化和法治化相融合程度以及社会公众满意度等方面的指标较上一年度有所提升,但法治政府建设还存在一些薄弱环节,法治政府建设需要

百城法治政府评估:整体提升但仍存薄弱环节

近日,中国政法大学法治政府研究院发布《法治政府蓝皮书:中国法治政府评估报告(2023)》(以下简称《报告》)。 根据《报告》,2023年,被评估的100个城市法治政府水平整体较上一年度稳步提升,上海、深圳、北京、杭州、广州等城市表现优异。 中国政法大学校长马怀德表示,《报告》反映政府依法全面履行职责状况、重大行政决策的规范化程度、政务公开水平、政务服务数字化和法治化相融合程度以及社会公众满意度等方面的指标较上一年度有所提升,但法治政府建设还存在一些薄弱环节,法治政府建设需要

百城法治政府评估:整体提升但仍存薄弱环节

近日,中国政法大学法治政府研究院发布《法治政府蓝皮书:中国法治政府评估报告(2023)》(以下简称《报告》)。 根据《报告》,2023年,被评估的100个城市法治政府水平整体较上一年度稳步提升,上海、深圳、北京、杭州、广州等城市表现优异。 中国政法大学校长马怀德表示,《报告》反映政府依法全面履行职责状况、重大行政决策的规范化程度、政务公开水平、政务服务数字化和法治化相融合程度以及社会公众满意度等方面的指标较上一年度有所提升,但法治政府建设还存在一些薄弱环节,法治政府建设需要

走进“家门口”的网络普法阵地

人民网无锡4月26日电 (高清扬)25日,2024年“全国网络普法行·江苏站”活动走进江苏省无锡市惠山区“桃韵芳华”网络普法主题街区,探寻“家门口”的普法阵地。 街区利用清朗广场、清朗e站、民法典公园等关键节点,延伸网络普法触角,进一步提升居民的知晓度、参与度。 街区设置了法治戏下乡舞台、普法趣味互动装置、民警治安管理驻点、民事调解纠纷点、普法服务宣传活动点等功能点位,通过以理说法、以案释法、以乐普法的形式生动展示网络法律法规、网络安全防护、信息化等相关知识,持续开展形式多样

走进“家门口”的网络普法阵地

人民网无锡4月26日电 (高清扬)25日,2024年“全国网络普法行·江苏站”活动走进江苏省无锡市惠山区“桃韵芳华”网络普法主题街区,探寻“家门口”的普法阵地。 街区利用清朗广场、清朗e站、民法典公园等关键节点,延伸网络普法触角,进一步提升居民的知晓度、参与度。 街区设置了法治戏下乡舞台、普法趣味互动装置、民警治安管理驻点、民事调解纠纷点、普法服务宣传活动点等功能点位,通过以理说法、以案释法、以乐普法的形式生动展示网络法律法规、网络安全防护、信息化等相关知识,持续开展形式多样

走进“家门口”的网络普法阵地

人民网无锡4月26日电 (高清扬)25日,2024年“全国网络普法行·江苏站”活动走进江苏省无锡市惠山区“桃韵芳华”网络普法主题街区,探寻“家门口”的普法阵地。 街区利用清朗广场、清朗e站、民法典公园等关键节点,延伸网络普法触角,进一步提升居民的知晓度、参与度。 街区设置了法治戏下乡舞台、普法趣味互动装置、民警治安管理驻点、民事调解纠纷点、普法服务宣传活动点等功能点位,通过以理说法、以案释法、以乐普法的形式生动展示网络法律法规、网络安全防护、信息化等相关知识,持续开展形式多样

走进“家门口”的网络普法阵地

人民网无锡4月26日电 (高清扬)25日,2024年“全国网络普法行·江苏站”活动走进江苏省无锡市惠山区“桃韵芳华”网络普法主题街区,探寻“家门口”的普法阵地。 街区利用清朗广场、清朗e站、民法典公园等关键节点,延伸网络普法触角,进一步提升居民的知晓度、参与度。 街区设置了法治戏下乡舞台、普法趣味互动装置、民警治安管理驻点、民事调解纠纷点、普法服务宣传活动点等功能点位,通过以理说法、以案释法、以乐普法的形式生动展示网络法律法规、网络安全防护、信息化等相关知识,持续开展形式多样

人民说法|男职工休陪产假被开除,合法吗?

近年来,为缓解育儿家庭负担,让男性更好参与到育儿过程中,各地陆续设立陪产假,在赋予男性职工权利的同时,增进妇女儿童福祉。但在实践中,用人单位对陪产假“避而不谈”、男职工出于职业发展考虑不敢请陪产假等情况时有发生。 那么,陪产假制度落实的卡点在哪里?遇到类似情况,员工如何维护合法权益? 【案件回顾】 王某与某公司签订为期三年的劳动合同书,其中约定试用期至2023年3月26日止。3月13日,王某开始休陪产假,其称已通过电话向该公司法定代表人申请并获得批准。休假期间,该公司以王某休