心理契约的打破过程

契约说的简单一点,就是双方对责任和义务的一个纸面陈述,你付出什么内容,帮助对方达成某种期望的同时,也对你有所回报。而这里要说的心理契约,它是不会落到纸面上的,比如口头的一个承诺,或者对某件事情双方都会满意的一个心理预期,你需要为这个承诺和心理预期付出努力。心理契约经常出现在工作之中,举个例子,你的能力比较突出,超过了周边人的平均水平,那么老板对你的心理预期就会略高一些,如果你最后拿到的结果跟其他人差不多,你就没有达成这种心理契约,事实上,你和老板最终都能比较明确地感知出来。在

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