人员、任务、进度、工时、周期、依赖关系 一目了然。无论项目大小、简单复杂都能轻松管理
LOGO设计行业的变化是日新月异的,对于设计趋势和流行风尚,这个领域同样是敏感而反映迅速的。5年前最时髦的设计,在今天看来可能毫不突出。吸引用户的方式越来越新鲜多样,而LOGO的设计同样需要跟上步伐更新换代了。好在设计专家们一直在研究并紧跟短期的设计趋势,并且尽力预测LOGO设计行业的走向。通过过去一年的观察,我的团队总结出了2018年将会处于主导地位的10种设计趋势。
1、形式简化
LOGO形式上的简化指的是将整体设计尽量剥离到最基本的状态,尽量让LOGO显得干净简约。推
@研习设K先生 :版面里的图片如果多怎么办?本期内容会分享并置手法是如何解决版面中的多图编排。
豪斯先生平面课堂系列:
《高手的平面课堂!聊聊图文叠加的四种常用技法》
《豪斯先生平面课堂!浅聊平面设计的留白技巧》
《豪斯先生平面课堂!背景与主体之如何让背景突显主体?》
《豪斯先生平面课堂!照片和图形在设计中的区别与应用》
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《豪斯先生平面课堂!网格系统的入门基础知识+案例演示》
《解锁构图新姿势!让平面作品变得高大上的3个
低多边形(Low Poly)如同扁平化设计(Flat Design)、材质设计(Material Design)都是相当常见的设计风格,如果你曾经历过早期的 3D 游戏或许能够一看就知道,据说最近低多边形设计又重新流行起来,那么什么是低多边形设计呢?简单来说,将各种颜色元素以三角形分割,在不同位置上使用深浅来加以堆栈,通过抽象方式来达到一种复古感,看起来也很有手工雕刻的感觉。
本文要介绍的「Low Polygon Art」网站提供大量低多边形图片,号称全世界最大的低多边形背景
现在许多服务或品牌的网站关于页面都会提供媒体素材,其中包括文字介绍,搭配上一些截图画面。如果比较有规模的公司通常还会有 Logo 使用准则,例如标准色色码、标准字型、间距或是直接开放 Logo 图案下载。但有时临时要用到某些标志却找不到,又得花许多书信往来时间联络对方要档案。其实网络上找一下应该都有,只是使用时可能要把握好使用原则,才不会有侵权问题产生。
这次给大家介绍的「60Logo」是一个中文网站,收录超过 100,000 个企业品牌 Logo,而这些标志都是矢量图格式(
编者按:设计师只需要提升设计能力吗?不一定,许多优秀的设计师其实也是其他行业的佼佼者,所以,我们需要学会多学科发展。
想看作者更多好文欢迎搜索知乎专栏「沁园的设计小跑」。
设计师为什么要学好英语?
1. 拓宽学习范围
许多最新的资料、最好的文章都是从国外先涌现出来的。与其看已经翻译好的二手资料,不如自己去寻找感兴趣的一手文章,学习最新的知识、跟上最新的趋势。
有空多找找国外的资源吧,会发现很多惊喜。比如我很喜欢一个叫skillshare的网站,里面的教学视频质量都很高,都是国
Docusaurus 是 Faecbook 专门为开源项目开发者提供的一款易于维护的静态网站创建工具,使用 Markdown 即可更新网站。青小蛙实验了一下,构建一个带有主页、文档、API、帮助 以及博客页面的静态网站,真的没用上 5 分钟。@Appinn
来自微博好友 @Easy 同学的推荐:
FB 搞了一个专门给开源项目架网站用的 docusaurus ,用 Markdown 写,生成静态网站,可以发布到 GitHub pages。logo 还挺萌的。
说了只需要五分钟
无论在哪个项目中,数据永远是重要的,不可忽视的,但也是闹心的。何谓之闹心?且听我慢慢道来。
数据库的更迭现在变得很是频繁,从以前的关系型数据库到现在的非关系型数据库,从以前单一的使用到现在多个的搭配,可以看到,数据如果想要进行迁移,将会困难重重,麻烦不断,首先就要面对数据库的差异,其次是表字段的不同,最后还有主键ID的生成问题等等。所以,一套简单实用的方法在这个时候就很必要了,不但能大大的减少工作量,还能保证数据的完整性,何乐而不为呢?下面就来一一解读:
一、ex
学习助手 是一款基于 「艾宾浩斯记忆原理」的学习类应用,可以用来帮助你记忆那些需要背诵的东西。@Appinn
来自微信好友 @耶~ 同学,在 Android 版本的 艾宾浩斯复习笔记 中推荐:
iOS 端推荐- 学习助手 app,虽然界面不是很精美,但功能还是一应俱全的,而且记忆间隔可以修改
青小蛙终于明白了,为什么总是记不住东西…因为,要记得内容,都长得不好看,比如之前的 艾宾浩斯复习笔记、比如这个 学习助手,如果再精美一点,啊,没有如果,
学习助手依旧属于自
运营控(微信号yunyingkong)
不少刚转行做运营没多久的新人,在目前的工作中,经常会遇上这样的问题:
超越预期
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假设一种情况,一家公司同时来了5个能力、天赋、背景都一模一样的实习生,经过半年的时间,他们的能力都会差不多吗?
不会!
一定会拉开很大的差距。
这些人最开始不是都差不多吗?为什么会被拉开很大的差距?
我们来具体看下,5个人在6个月里会怎么过:
刚开始由于每个人的经验尚浅,所以被分配的工作都是比较简单、基础的执行工作。一段时间后,
背景
随着互联网的发展,数据爆炸性的增长,数据库逐渐成为了很多业务的绊脚石,很多业务也哭着喊着要上分布式数据库。
但是,传统的分库分表(sharding)带来的问题较多,得不偿失
传统分库分表问题
1、 扩容不方便(需要重分布数据)
2、 分布键变更很麻烦
3、 分布键选择(架构设计)需要谨慎,甚至很多sharding产品不支持多个分布键、或者不支持随机分布,导致业务不得不使用没有任何意义的自增序列来作为分布键。
4、 无法支持复杂查询。跨库JOIN性能差,甚